Возможно, имелись в виду лидерские качества, которые помогают оказывать положительное влияние на окружающих и вести за собой людей. vc.ru Некоторые навыки и качества, необходимые для развития таких способностей:
- Коммуникация. vc.ru Умение слушать активно, проявлять эмпатию, задавать вопросы и чётко выражать свои мысли. vc.ru Также важны навыки публичных выступлений, участие в дискуссиях и переговорах, умение давать конструктивную обратную связь. vc.ru
- Уверенность. vc.ru Работа над самооценкой, принятие решений, взятие на себя ответственности, умение отстаивать своё мнение и защищать убеждения. vc.ru
- Стратегическое мышление. vc.ru Умение анализировать ситуацию, оценивать риски, планировать на перспективу. vc.ru Также важно развивать критическое мышление, видеть картину в целом и понимать взаимосвязи между различными элементами. vc.ru
- Ответственность. edunetwork.ru vc.ru Готовность брать на себя ответственность за свои действия и решения, а также за достижения и неудачи команды. edunetwork.ru Важно выполнять обещания, быть надёжным и последовательным, уметь признавать ошибки и извлекать из них уроки. vc.ru
- Эмпатия. vc.ru Умение понимать чувства и потребности других людей, проявлять сочувствие и сопереживание. vc.ru Важно создавать атмосферу доверия и взаимопонимания. vc.ru
- Мотивация. edunetwork.ru vc.ru Умение мотивировать и вдохновлять других, поддерживать их боевой дух и веру в успех. vc.ru Важно хвалить сотрудников за их вклад в общее дело, отмечать их достижения. vc.ru
- Делегирование. vc.ru Умение делегировать задачи, доверять сотрудникам и предоставлять им свободу действий. vc.ru Важно не вмешиваться чрезмерно, давать возможность самостоятельно принимать решения и находить пути решения задач. vc.ru
- Адаптивность. edunetwork.ru vc.ru Способность адаптироваться к меняющимся обстоятельствам и быстро корректировать свои планы. vc.ru Важно быть гибким и открытым для новых идей и подходов, не бояться выходить из зоны комфорта и пробовать что-то новое. vc.ru