Какие методы самоанализа можно использовать на корпоративных тренингах?

Некоторые методы самоанализа, которые можно использовать на корпоративных тренингах:

• Рефлексия «На вершине горы». standartno.by Индивидуальный процесс самоанализа, направленный на переоценку личных ценностей, целей и жизненного баланса. standartno.by Участники оценивают текущий путь, анализируют ценности, которые определяют их решения, и аспекты удовлетворения. standartno.by
• Обратная связь от окружающих. alpinadigital.ru Это важный источник информации для самоанализа, который помогает получить объективную оценку своих действий и черт характера. alpinadigital.ru Участники просят у доверенных людей честную обратную связь о своём поведении, навыках и качествах, активно слушают и анализируют полученные отзывы. alpinadigital.ru
• Медитации и размышления. alpinadigital.ru Такие приёмы самоанализа помогают повысить осознанность, сосредоточенность и нормализовать эмоциональное равновесие. alpinadigital.ru Участники размышляют о прожитом дне, медитируют на конкретную тему, ведут записи о медитациях и размышлениях, чтобы фиксировать ключевые инсайты и изменения. alpinadigital.ru
• Выполнение контрольных заданий. cyberleninka.ru Например, участники тренинга продаж презентуют товар разным клиентам, а тренер и другие участники отмечают положительные моменты и допущенные ошибки. cyberleninka.ru Такая обратная связь может быть формализована в виде бланка, в котором участники по ходу презентации делают соответствующие пометки. cyberleninka.ru