Какие методы используют психологи для анализа профессиональных предпочтений подростков?

Некоторые методы, которые психологи используют для анализа профессиональных предпочтений подростков:

• Дифференциально-диагностический опросник Е. А. Климова. icareer.ru nsportal.ru Выявляет предпочтения тестируемого в пяти профессиональных сферах: «Человек-человек», «Человек-природа», «Человек-техника», «Человек — знаковая система», «Человек-художественный образ». icareer.ru
• Опросник профессиональных предпочтений Дж. Холланда. icareer.ru nsportal.ru По мнению автора, человек будет успешен профессионально, если выберет деятельность, соответствующую его типу личности и профессиональной среды, на которую он ориентирован. icareer.ru
• Опросник профессиональных склонностей Л. Йовайши (в модификации Г. В. Резапкиной). icareer.ru Предназначен для определения склонностей личности к различным сферам профессиональной деятельности: сфере умственного или физического труда, технических интересов, искусства, работы с людьми и др.. icareer.ru
• Методика Digital Human®. icareer.ru Ядром методики профориентации является определение ценностей и интересов подростка. icareer.ru На основе профиля ценностных предпочтений даются рекомендации по выбору профессиональной сферы. icareer.ru
• Определение направленности личности (опросник Басса). multiurok.ru vk.com Опросник позволяет выявить, на что направлена деятельность человека, в том числе в профессиональной сфере: на себя, на общение, на дело. multiurok.ru

Кроме того, для изучения личности подростка в целях профориентации используют наблюдение, анализ документов и результатов деятельности учащихся, анкетирование, беседы-интервью, педагогический эксперимент и метод обобщения независимых характеристик. infourok.ru