Некоторые методы, которые используют для защиты личных границ в деловых переговорах:
Установка чётких сроков. dzen.ru Важно фиксировать тезисы и подводить итоги встречи, чтобы убедиться в правильном понимании собеседника. dzen.ru
Расстановка приоритетов. dzen.ru Это помогает избежать многозадачности и защитить временные, физические и эмоциональные границы. dzen.ru
Избегание спорных тем. edu-sigma.ru Есть потенциально провокационные темы, на которые лучше не дискутировать, например, политику, религию и здоровье. edu-sigma.ru
Высказывание позиции мягко, но прямо. edu-sigma.ru Нужно обозначить свои границы, не боясь обидеть собеседника. edu-sigma.ru Например, сказать: «Мне не комфортно, когда ты звонишь мне после работы. Давай будем обсуждать рабочие вопросы до 18:00». edu-sigma.ru
Умение отказывать. edu-sigma.ru Иногда сказать «нет» — необходимость. edu-sigma.ru При этом важно не менять позиции, если собеседник пытается разжалобить или шантажировать. edu-sigma.ru
Предложение вариантов решения. secrets.tbank.ru Суть практики — перевести давление на личные границы в полезное и конструктивное русло. secrets.tbank.ru То есть не просто отказывать, а предлагать варианты. secrets.tbank.ru
Личные границы могут различаться в зависимости от компании, корпоративной культуры и личных особенностей сотрудников. prosto.rabota.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.