Некоторые методы и приёмы, которые могут помочь тренеру управлять групповой динамикой:

• Контрактирование. 1 Введение правил и обсуждение договорённостей поддерживает активность группы. 1
• Обратная связь. 1 Правильно данная обратная связь способна как повысить, так и снизить групповую динамику. 1
• Присоединение. 1 Снимает напряжение и выравнивает групповую динамику. 1
• Эксперимент. 1 Поднимает групповую динамику и активизирует участников. 1
• Кейс. 1 Может способствовать как поднятию, так и снижению групповой динамики в зависимости от исходного материала и задач тренера. 1
• Интеллектуальные, логические и творческие задания. 1 Помогают повысить динамику группы. 1
• Дискуссия. 14 Правильно организованная и управляемая дискуссия — средство для повышения динамики. 1
• Соревновательные элементы. 1 Способствуют повышению динамики группы. 1
• Переключение фокуса группы. 1 Чаще всего используется для снижения групповой динамики, но может применяться и для противоположных целей. 1

Эффективное управление групповой динамикой требует от тренера профессионализма, гибкости и внимательности к потребностям участников. 5