Какие методики определения лидерских качеств существуют в психологии?

Некоторые методики определения лидерских качеств в психологии:

• Опросник DISC. rb.ru Основывается на теоретической модели Уильяма Мултона Марстона 1928 года и измеряет поведенческие и коммуникативные стили руководителей. rb.ru Выделяет четыре типа лидеров: D (Dominance) — доминирование, I (Influence) — влияние, S (Steadiness) — устойчивость, C (Conscientiousness) — добросовестность. rb.ru
• Инвентаризация практик лидерства (LPI — от англ. Leadership Practices Inventory). rb.ru Инструмент разработали Джеймс Кузес и Барри Познер в 1988 году. rb.ru Оценивает склонности руководителя на основе 5 практик: моделировать метод, вдохновлять общее видение, бросать вызов процессу, дать другим возможность взаимодействовать. rb.ru
• Тест на лидерство и управленческие навыки. rb.ru Кандидату предлагают ответить, как бы он повёл себя в различных ситуациях, которые могут возникнуть в компании. rb.ru Позволяет оценить, как потенциальный руководитель делегирует полномочия, разрабатывает и поддерживает планы по развитию сотрудников, направляет подчинённых, выдаёт конструктивную обратную связь, принимает и готов внедрять идеи коллег. rb.ru
• Оценка Caliper. rb.ru Смешанный когнитивно-личностный тест, разработанный Talogy. rb.ru Работодатели используют его, чтобы выявить лидерские качества, умение принимать решения, тайм-менеджмент, межличностные коммуникации и организационные способности. rb.ru
• Тест на лидерство DDI. rb.ru Серия тестов для руководителей от компании Development Dimensions International (DDI) помогает раскрыть лидерские способности и личностные качества. rb.ru
• Методика «Лидер». t678464.sch.obrazovanie33.ru Предназначена для того, чтобы оценить способность человека быть лидером. t678464.sch.obrazovanie33.ru Испытуемый отвечает на 50 вопросов, и по его ответам делается вывод о том, обладает ли он персональными психологическими качествами, необходимыми лидеру. t678464.sch.obrazovanie33.ru
• Методика «Эффективность лидерства». t678464.sch.obrazovanie33.ru Оценивает не лидерские качества человека, а его возможную практическую деятельность в роли лидера с точки зрения её потенциальной эффективности. t678464.sch.obrazovanie33.ru

Пользователь

Время добавления