Какие коммуникативные цели можно выделить в профессиональном общении?

Некоторые коммуникативные цели, которые можно выделить в профессиональном общении:

• Мотивация аудитории. hr-portal.ru Например, помочь человеку достичь своих целей или повысить эффективность работы. hr-portal.ru
• Обмен знаниями. hr-portal.ru Цель такого общения — чтобы обе стороны понимали друг друга и могли использовать полученные знания для принятия решений. hr-portal.ru
• Убеждение аудитории. hr-portal.ru Например, убедить кого-то сделать что-то, что может принести пользу. hr-portal.ru
• Развлечение аудитории. hr-portal.ru Эта стратегия может проявляться в искусстве, музыке или других формах повествования. hr-portal.ru
• Генерирование спроса. hr-portal.ru Например, создать спрос на продукт или услугу, описав его преимущества или востребованность на рынке. hr-portal.ru
• Повышение осведомлённости о бренде. hr-portal.ru Например, описать бренд потенциальным клиентам и создать рассказ о потребностях, которые он удовлетворяет. hr-portal.ru
• Завершение сделки. hr-portal.ru Например, специалист по продажам может завершить сделку, убедив клиента совершить продажу. hr-portal.ru
• Укрепление повествования. hr-portal.ru Например, поддержать идентичность бренда с помощью новой политики или продуктов. hr-portal.ru

Основная цель профессионального общения — выработка и реализация эффективной стратегии взаимодействия и построения отношений, которые приводят к успешному осуществлению профессиональной деятельности. moodle.kstu.ru