Некоторые качества, которые особенно важны для лидера социальной группы:

• Уверенность в себе. 2 Лидер, который верит в свои способности, может вдохновить и мотивировать окружающих. 2
• Организованность. 2 Умение планировать задачи, правильно распоряжаться временем и последовательно двигаться к намеченной цели. 2
• Коммуникабельность. 2 Способность легко находить общий язык с кем угодно, эффективно доносить свои мысли и идеи, а также внимательно и с уважением выслушивать доводы остальных участников обсуждения. 2
• Эмпатия. 5 Понимание чувств и потребностей других людей помогает создавать благоприятную атмосферу в команде и решать конфликты. 5
• Ответственность. 5 Лидер берёт на себя ответственность за результаты команды, не боится принимать решения и готов нести за них ответственность. 5
• Способность к стратегическому мышлению. 5 Лидер видит общую картину и может разрабатывать долгосрочные планы, умеет предвидеть возможные проблемы и находить пути их решения. 5
• Инициативность и предусмотрительность. 4 Проявляя инициативу, лидер мотивирует остальных и подаёт пример, как нужно работать. 4
• Надёжность. 14 Подчинённые должны быть уверены, что на лидера можно положиться. 1
• Упорство и выносливость. 4 Способность неуклонно следовать цели и справляться с трудностями на пути к желаемому результату. 4