Некоторые факторы, влияющие на уровень сплочённости в рабочей группе:

• Общая корпоративная культура. 4 Сплочённая команда разделяет и транслирует ценности и миссию компании. 4
• Общая цель. 34 Команда объединена общей идеей, каждый сотрудник вносит свой вклад в достижение общего результата. 4
• Чёткая структура команды. 4 Чёткое распределение функций и понимание своей роли способствуют эффективному взаимодействию и передаче информации. 4
• Авторитетный руководитель. 34 Наличие лидера, обладающего уважением и мотивирующего коллектив, является ключевым фактором. 4
• Комфортная психологическая атмосфера. 34 Важен спокойный и доброжелательный эмоциональный фон в коллективе. 4
• Мотивация. 35 Заинтересованность сотрудников в выполнении трудовых задач оказывает непосредственное влияние на активность работы команды и её эффективность. 3
• Доверие. 35 Доверие между членами команды позволяет людям открыто общаться и делиться своими мыслями, идеями и ощущениями, что улучшает общую работу команды и укрепляет внутренние взаимоотношения. 5