Какие факторы влияют на социализацию личности в трудовом коллективе?

Некоторые факторы, влияющие на социализацию личности в трудовом коллективе:

• Структура и динамика развития коллектива. www.hr-director.ru Формальная структура основана на соблюдении требований организации, а неофициальная — на межличностных отношениях. www.hr-director.ru
• Сложившиеся традиции. www.hr-director.ru Новички быстрее адаптируются в организациях, где есть свои традиции, связанные с взаимодействием сотрудников. www.hr-director.ru
• Психологический климат в коллективе. www.vectoreconomy.ru cyberleninka.ru Благоприятный морально-психологический климат и доверительные отношения между руководителями и подчинёнными способствуют успешной социализации. cyberleninka.ru
• Система ценностей, правил и норм организации. eduenv.smolreu.ru Для успешного вхождения в организацию необходимо изучить систему ценностей, правил и поведенческих стереотипов, характерных для неё. eduenv.smolreu.ru
• Адаптация нового сотрудника. eduenv.smolreu.ru В процессе адаптации новые сотрудники знакомятся с правилами, узнают, кто обладает реальной властью, каковы реальные шансы на должностное продвижение и увеличение вознаграждения. eduenv.smolreu.ru