Некоторые факторы, способствующие повышению сплочённости коллектива:

• Общая цель. 2 Каждый сотрудник должен понимать, что все его действия направлены на достижение общей цели компании. 2
• Мотивация. 23 Заинтересованность сотрудников в выполнении трудовых задач влияет на активность работы команды и её эффективность. 2
• Доверие. 23 Доверие между членами команды позволяет людям открыто общаться и делиться своими мыслями, идеями и ощущениями, что улучшает общую работу команды и укрепляет внутренние взаимоотношения. 3
• Организованность. 23 Высокий уровень организованности помогает коллективу быстрее и эффективнее достигать общие цели. 3
• Налаженная коммуникация. 23 Члены команды должны открыто общаться и договариваться между собой, чтобы улучшить взаимодействие и общую работу команды. 3
• Чувство принадлежности. 23 Каждый член команды должен чувствовать, что он является частью команды и что его личный вклад важен для достижения общей цели. 3
• Авторитетный руководитель. 2 Руководитель, подающий личный пример своим сотрудникам, заряжающий их на эффективную работу и мотивирующий на достижение общих целей, способствует повышению сплочённости коллектива. 2