Несколько способов предотвратить ссоры между коллегами при работе в команде:

• Создать доверительную атмосферу. 1 Когда сотрудники не боятся говорить о разногласиях, они не замалчиваются и разрешаются проще. 1
• Проводить регулярные тимбилдинги. 2 Корпоративные мероприятия помогут эмоционально сблизить коллектив и наладить взаимодействие между коллегами. 2
• Запрашивать обратную связь. 2 Руководителям полезно регулярно осведомляться о рабочих процессах: всё ли нравится, есть ли проблемы, что можно улучшить в отношении коммуникации. 2 Сотрудники могут просить об обратной связи у коллег по коммуникации и рабочим вопросам: комфортно ли взаимодействовать, как можно улучшить общение или выполнение задач. 2
• Чётко распределять обязанности и зоны ответственности. 14 Это поможет избежать конфликтов и недовольства работников тем, что к ним обращаются не по их компетенциям. 2
• Проводить индивидуальные и общие встречи с членами коллектива. 1 Это позволит менеджеру или руководителю вовремя находить скрытые разногласия. 1