Несколько советов, как замотивировать человека:
- Давать позитивную обратную связь. 1 Искренняя похвала и восхищение — мощная мотивация. 1 При этом хвалить стоит за проделанный труд и нестандартные решения, которые помогли добиться успеха. 1
- Показывать перспективы. 4 Возможность получить более сложные задачи, новый проект, должность, повышение зарплаты — универсальный стимул. 4 Когда человек понимает, куда он движется и на что может рассчитывать в будущем, у него растёт мотивация. 4
- Давать возможность выбора. 5 Например, если у сотрудника нет возможности выбрать проект, можно дать ему право выбрать подход к нему. 5
- Использовать слова-мотиваторы. 3 Это слова, которые апеллируют к ключевым потребностям человека. 3 Например, для людей с потребностью в статусе мотивация может звучать так: «Мы организуем престижную выставку очень высокого уровня! Там будут высокопоставленные персоны. Вы сможете показать себя!»< 3/li>
Важно учитывать, что мотивация индивидуальна, и то, что вдохновляет одного человека, может не работать для другого. 15