Как well-being влияет на производительность труда и мотивацию сотрудников?

Well-being положительно влияет на производительность труда и мотивацию сотрудников. vc.ru bgstaff.ru

Повышение продуктивности. vc.ru Здоровые, мотивированные и удовлетворённые сотрудники работают лучше, эффективнее и с большим энтузиазмом. vc.ru Забота о здоровье и поддержка команды создают устойчивое чувство удовлетворённости от работы. vc.ru

Снижение текучести кадров. vc.ru Когда сотрудники чувствуют, что к ним относятся с уважением и заботой, они не стремятся искать новое место работы. vc.ru Хорошая программа well-being способствует тому, что сотрудники остаются верными компании. vc.ru

Укрепление корпоративной культуры. vc.ru Программа well-being становится важной частью корпоративной культуры, отражая ценности компании. vc.ru Когда команда чувствует, что её благополучие — это приоритет, лояльность и вовлечённость возрастают. vc.ru

Привлечение талантов. vc.ru Программы заботы о сотрудниках становятся важным фактором при выборе работодателя. vc.ru В условиях конкуренции на рынке труда, компании, которые заботятся о своём персонале, становятся более привлекательными для высококвалифицированных специалистов. vc.ru

Согласно исследованию Harvard Business Review, счастливые сотрудники на 13% продуктивнее. biz360.ru