Как выстроить личные границы в период отпуска

Несколько советов, как выстроить личные границы в период отпуска и оградить себя от рабочих сообщений: vk.com mastera.academy

• Договориться с командой о том, что общение по работе будет происходить только в рабочее время. vk.com Если коллеги застают врасплох, можно в мягкой форме напомнить об этом правиле. vk.com
• Подготовить план для руководителя и коллег, как им работать в отсутствие сотрудника. mastera.academy Нужно определить, кто будет экстренным контактом по вопросам, которыми занимался сам работник, и кто будет следить за выполнением задач. mastera.academy
• Обозначить время отпуска везде, где это возможно, особенно в рабочем календаре. mastera.academy Если в компании принято пользоваться корпоративным календарём, нужно заполнить все дни отдыха мероприятием «Отпуск». mastera.academy
• Написать напоминательное электронное письмо за неделю до отпуска. mastera.academy В нём следует напомнить даты отпуска, указать ссылки на все важные документы и контакты. mastera.academy
• Объяснить коллегам, что во время отпуска доступ к электронной почте не будет и связаться с работником не получится, пока он не вернётся. mastera.academy Нужно указать дату выхода на работу и контакты человека, к которому можно обратиться вместо работника. mastera.academy
• Подготовиться к важным встречам, которые выпадают на отпуск. mastera.academy Если во время отпуска намечается важная встреча, можно попросить кого-нибудь прислать заметки со встречи или записать созвон. mastera.academy Так работник будет в курсе дела, когда вернётся с отдыха. mastera.academy