Как высокофункциональные расстройства аутического спектра влияют на карьеру и успехи людей?

Высокофункциональные расстройства аутистического спектра (РАС) могут по-разному влиять на карьеру и успехи людей. 15

С одной стороны, людям с РАС трудно получить конкурентоспособную работу. 5 Несмотря на положительные качества и полезные навыки, чаще всего они остаются безработными, занятыми только частично и получают низкую заработную плату. 5

С другой стороны, сотрудники с РАС обладают навыками, которые могут принести пользу разным отраслям бизнеса. 5 Они уделяют пристальное внимание деталям, получают удовольствие от определённых рабочих задач и привносят другой взгляд на проблемы, помогая найти новаторские решения. 5 Люди с аутизмом часто предпочитают повторяющуюся работу и не требуют постоянной новизны. 5

Некоторые профессии, которые могут подойти высокофункциональным аутистам: программист, тестировщик, специалист по качеству продукта; 1 сортировщик, в том числе в сфере визуального дизайна, картограф; 1 бухгалтер по вводу данных на конкретном участке, финансист-аналитик массивов данных, маркетолог-аналитик рейтинговых отчётов. 1

Для успешного трудоустройства людям с РАС могут потребоваться консультанты и инструкторы по сопровождаемому трудоустройству, а также усилия со стороны работодателя, который должен быть готов к особому подходу к сотрудникам с РАС. 5