Высокомерное отношение может негативно влиять на эффективность командной работы, так как оно может создавать сложности в сотрудничестве и ухудшать рабочую атмосферу. 1

Высокомерный сотрудник может оказывать демотивирующее воздействие на других членов команды, ослаблять их энтузиазм и снижать вовлечённость в работу. 1

Для эффективной командной работы важно, чтобы все участники были равноправными и проявляли уважение друг к другу, независимо от уровня таланта, позиции, успехов и выполнения тех или иных задач. 5