Возможно, имелось в виду влияние общих убеждений на сплочённость коллектива. Схожие мнения, убеждения и нормы поведения сплачивают команду. 3 Участники коллектива предпочитают компанию тех, кто придерживается схожих взглядов, поскольку это обеспечивает форму социального подтверждения. 3

Некоторые другие факторы, которые способствуют укреплению сплочённости коллектива:

• Общие цели. 24 Каждый член коллектива вносит свой вклад в работу и понимает, ради чего старается. 2
• Структурированность. 2 Чётко распределяются функции, обязанности и ответственность за их выполнение, каждый знает свою роль. 2
• Время, проведённое вместе. 3 Чем больше участники проводят времени вместе, тем крепче связь между ними. 3
• Предыдущие успехи. 3 Когда команда завершает какой-либо проект, все члены разделяют эту победу и волнение, поскольку каждый из них внёс свой вклад в успех. 3
• Угроза и конкуренция. 3 Команда становится более сплочённой, когда сталкивается с трудностями: участники готовы отложить свои разногласия в сторону и работать над решением проблемы. 3