Тип личности «Администратор» может влиять на поведение и отношения человека в коллективе следующим образом:

• Как лидер-организатор. 1 Администратор понимает интересы людей, с которыми связан по работе, готов отстаивать их и выражать общие интересы коллектива. 1 Он способен вовлекать людей в обсуждение общих проблем коллектива и выступать с предложениями о путях удовлетворения нужд подчинённых. 1
• Как организатор. 1 Администратор берёт на себя инициативу по наведению порядка, регламентации процессов, разработке принципов и документов. 5 Он грамотно разделяет обязанности и рабочее время, находит общий язык с коллегами. 2
• Как ориентированный на задачу человек. 5 Администраторы предпочитают не отвлекаться от выполнения задачи и не тратить время попусту. 5 Они требовательны к себе и критично относятся к другим, не всегда достаточно осторожно обходятся с чувствами других и могут показаться агрессивными. 5

Следует помнить, что типология личности не имеет научного обоснования.