Тест MBTI используется в карьерном консультировании для того, чтобы помочь клиенту:

• Облегчить выбор профессии. 4 Тест показывает области, которые будут клиенту потенциально интересны и в которых он будет силён. 4 Также можно сразу увидеть области деятельности, которыми не стоит заниматься, так как он будет в них неуспешен или станет испытывать неудовлетворение и стресс. 4
• Увидеть аспекты в работе, которые важны для клиента. 4 Часто бывает, что клиенту не нужно кардинально менять профессию, а всего лишь необходимо добавить или исключить некоторые задачи в его функционал на работе. 4 Зная тип клиента по MBTI, можно легко ему это показать и подсказать. 4

Важно помнить, что хотя MBTI может быть полезным инструментом, он не должен использоваться в качестве единственного критерия для принятия решений о найме или продвижении. 2 Люди могут развивать и использовать различные навыки и способности, независимо от их типа личности. 2