Теория лидерства как функции ситуации объясняет феномен нескольких лидеров в группе тем, что в различных ситуациях групповой жизни выделяются отдельные члены группы, которые превосходят других хотя бы в одном качестве. 15
Поскольку именно это качество оказывается необходимым в сложившейся ситуации, человек, обладающий им, становится лидером. 5 При этом утверждается относительность черт, которыми должен обладать лидер: качественно разные обстоятельства могут потребовать и качественно разных личностных черт тех или иных индивидов, которые и становятся лидерами. 5
Часто человек, ставший лидером в определённой ситуации, приобретает авторитет, который в дальнейшем позволит ему снова быть избранным в качестве лидера. 1
Таким образом, феномен нескольких лидеров в группе объясняется тем, что в разных ситуациях выделяются разные люди, которые проявляют необходимые лидерские качества и становятся лидерами в соответствующих условиях. 15