Лень может быть связана с современными проблемами продуктивности труда, так как в обществе, где производительность и упорный труд занимают центральное место среди ценностей, лень не вознаграждается. 1 Люди часто стремятся продемонстрировать свою занятость, чтобы чувствовать себя полезными и успешными. 1

Однако мозг может эффективно справляться только с одной или двумя мыслями одновременно. 1 Когда человек пытается делать слишком много дел сразу, его мозг начинает замедляться, что приводит к ошибкам и снижению общей продуктивности. 1

С другой стороны, лень может влиять на продуктивность, так как заставляет переосмыслить текущий подход к работе и найти новые пути решения задач. 2 Нередко у людей под воздействием лени возникают новые идеи, появляется осознание решения проблемы или нового подхода к выполнению задачи. 2

Таким образом, лень и продуктивность — это сложное взаимодействие, которое в зависимости от правильного использования лени и умения управлять ею, может положительно влиять на эффективность работы и достижение целей. 2