Как стадии развития коллектива влияют на взаимодействие членов группы?

Стадии развития коллектива влияют на взаимодействие членов группы следующим образом:

1. Формирование. sales-generator.ru На этом этапе участники группы только знакомятся друг с другом, правила взаимодействия ещё не установлены. sales-generator.ru Каждый стремится продемонстрировать свои лучшие качества. sales-generator.ru
2. Конфликт. sales-generator.ru Группа сталкивается с разногласиями, которые накапливаются в процессе прохождения предыдущей стадии. sales-generator.ru Недопонимания, подавленные социальными нормами, в конечном итоге проявляются в виде конфликтов, которые необходимо решить. sales-generator.ru
3. Нормирование. sales-generator.ru На этой стадии разногласия утихают, и участники группы начинают активно обмениваться своими мыслями, что способствует налаживанию эффективной коммуникации. sales-generator.ru
4. Функционирование. sales-generator.ru На последней стадии коллектив успешно справляется с поставленными перед ним задачами и достигает своих целей. sales-generator.ru

Кроме того, в отечественной педагогике выделяют ещё три стадии развития коллектива: spravochnick.ru

1. Начальная. spravochnick.ru Требования к коллективу предъявляются воспитателем. spravochnick.ru Он организует деятельность по реализации этих требований, основываясь на перспективах-целях. spravochnick.ru
2. Вторая. spravochnick.ru Требования к коллективу предъявляются активом, то есть группой из членов коллектива, которая организует деятельность воспитанников. spravochnick.ru Роль воспитателя на этом этапе становится скрытой. spravochnick.ru
3. Третья. spravochnick.ru Подразумевает повышение активности всех членов коллектива. spravochnick.ru Складывается система самоуправления. spravochnick.ru Педагог передаёт вместе со своими полномочиями и обязанности, а это формирует ответственность. spravochnick.ru