Социальные стереотипы влияют на восприятие профессиональной компетентности следующим образом:

• Искажают информацию. 15 Негативно сформированные стереотипы могут повлиять на представление человека о профессии и исказить данные. 1
• Мешают адекватно действовать в нестандартных ситуациях. 2 Их достаточно в любой работе, и тогда возможны ошибочные действия и неадекватные реакции. 4
• Формируют неточное (ошибочное) мнение. 5 Стереотипы упрощают восприятие и представление о том или ином объекте, формируют неточное мнение. 5

Наиболее актуальными социальными стереотипами в контексте профессиональной реализации являются гендерные, возрастные, национальные и этнические. 3 Например, считается, что женские должности — это должности в сфере обслуживания, воспитания, помощи, а мужские — инструментальные, творческие, созидательные, руководящие. 3 Также существует предубеждение о неопытности и низко квалифицированности молодых специалистов в сравнении с возрастными сотрудниками. 3

Чтобы избежать влияния социальных стереотипов, важно учитывать и анализировать полученную информацию из различных источников. 14