Как социальные и эмоциональные интеллекты влияют на стиль руководства?

Социальные и эмоциональные интеллекты влияют на стиль руководства следующим образом:

Социальные навыки позволяют лидерам строить и поддерживать позитивные отношения с членами команды, заинтересованными сторонами и другими партнёрами. www.b17.ru Это важно для достижения целей организации. www.b17.ru Лидеры с сильными социальными навыками способны общаться, вести переговоры и разрешать конфликты. www.b17.ru

Эмоциональный интеллект (способность распознавать, понимать и управлять своими эмоциями, а также эмоциями других людей) — ключевой фактор эффективного управления. neogenda.com Некоторые аспекты влияния эмоционального интеллекта на стиль руководства:

• Создание позитивной рабочей атмосферы. cyberleninka.ru В такой среде подчинённые чувствуют себя комфортно, свободно выражают свои мысли и идеи. cyberleninka.ru
• Мотивация персонала. cyberleninka.ru Лидер с высоким эмоциональным интеллектом умеет доносить до коллег свои идеи, вдохновлять их и вовлекать в общее дело. cyberleninka.ru
• Принятие взвешенных решений. www.tutorialspoint.com Эмоциональный интеллект позволяет лидерам принимать более продуманные и обоснованные решения, а не полагаться на импульсивные реакции. www.tutorialspoint.com
• Управление стрессом. www.tutorialspoint.com Лидеры с высоким эмоциональным интеллектом способны эффективно справляться со стрессом, что помогает создать более позитивную и продуктивную рабочую атмосферу. www.tutorialspoint.com
• Укрепление корпоративной культуры. neogenda.com Руководитель, который демонстрирует эмпатию, уважение и справедливость, задаёт тон всей организации. neogenda.com В результате формируется среда, где важны не только результаты, но и взаимоотношения. neogenda.com