Как социально-психологический тренинг может быть использован для развития профессиональных навыков и умений?

Социально-психологический тренинг может быть использован для развития профессиональных навыков и умений благодаря моделированию значимых для деятельности ситуаций и анализу реального поведения участников. solncesvet.ru

Некоторые возможности применения тренингов:

• Отработка приёмов, которые нужно применять в профессиональной деятельности. science-education.ru В процессе тренинга ошибки не влекут серьёзных последствий, что позволяет участникам чётко рассмотреть, что мешает добиться успеха при выполнении обязанностей. science-education.ru
• Формирование коммуникативных навыков. science-education.ru Для этого используют, например, ролевые игры с элементами драматизации. science-education.ru
• Развитие стрессоустойчивости. science-education.ru Также тренинг помогает научиться принимать негативную информацию и критику, быстро адаптироваться к меняющимся ситуациям, принимать решения в короткий срок и выполнять несколько задач одновременно. science-education.ru
• Подготовка к профессиональной карьере. elar.urfu.ru В ходе тренинга участники учатся правильно оценивать свои особенности и свойства личности, формируют реальные представления о профессиональном мире, отрабатывают и усваивают будущие социальные и профессиональные роли в учебно-игровых ситуациях. elar.urfu.ru

Социально-психологический тренинг может быть направлен на разные аспекты профессиональной деятельности, например на управленческое общение и навыки ведения переговоров, технологии принятия решений, управление конфликтами и другие. solncesvet.ru