Социально-психологическая компетентность положительно влияет на эффективность взаимодействия в профессиональной сфере, поскольку позволяет:

• Устанавливать взаимопонимание. 2 Социально-психологическая компетентность помогает принимать и разделять цели совместной деятельности, установки и мотивы других участников. 2
• Организовывать взаимопомощь. 2 Специалисты с высоким уровнем социально-психологической компетентности способны регулировать межличностное взаимодействие, эффективно предупреждать и преодолевать возникающие трудности. 2
• Предупреждать и разрешать конфликты. 3 Социально-психологическая компетентность включает в себя способность к адекватному межличностному восприятию и взаимодействию, умение предупреждать и разрешать конфликты. 3
• Адаптироваться к профессиональной деятельности. 1 Социально-психологическая компетентность помогает специалисту быстро адаптироваться к изменяющимся условиям и демонстрировать высокую эффективность в профессиональной деятельности. 1
• Занимать лидерскую позицию в трудовом коллективе. 2 Социально-психологическая компетентность отражает готовность специалиста качественно выстраивать социальное партнёрство как взаимоотношения в сфере труда. 2

Таким образом, высокий уровень социально-психологической компетентности способствует успешной профессиональной деятельности и удовлетворённости её результатами. 3