Как системная теория лидерства объясняет формирование лидерского авторитета?

Согласно системной теории лидерства, формирование лидерского авторитета происходит через влияние личного авторитета на поведение всех представителей группы. spravochnick.ru

Лидер в этой теории рассматривается не просто как человек с определёнными чертами, а как субъект управления процессом организации межличностных отношений в группе. elib.pnzgu.ru www.livelib.ru При таком подходе лидер интерпретируется как функция группы, и изучать его следует с точки зрения целей и задач группы. www.livelib.ru infourok.ru

На формирование авторитета лидера влияют такие факторы, как:

• Личностные особенности. spravochnick.ru Они могут в значительной степени определять успешность деятельности лидера и эффективность руководства. www.livelib.ru
• Стиль управления. www.homework.ru Выделяют две модели: директивную, где в основе единоначалие руководителя, и кооперативную, где происходит взаимный обмен сведениями, знаниями, планами между членами группы и руководством. spravochnick.ru www.homework.ru
• Организаторский и мотивационный потенциал. spravochnick.ru www.homework.ru
• Ценностная привлекательность личности руководителя для членов группы. spravochnick.ru

Также в рамках системной теории лидерства учитывается такой фактор, как длительность существования группы. elib.pnzgu.ru www.livelib.ru