Как размер социальной группы влияет на эффективность её работы?

Размер социальной группы может оказывать как положительное, так и отрицательное влияние на эффективность её работы. www.homework.ru

Слишком большие группы усложняют процессы взаимодействия и координации участников, что может привести к снижению производительности. www.homework.ru Это связано с эффектом Рингельмана — тенденцией отдельных членов группы становиться менее продуктивными по мере увеличения её размера. vc.ru

Слишком маленькие группы, в свою очередь, могут ограничивать разнообразие и экспертизу, что также сказывается на качестве работы. www.homework.ru При этом в маленькой группе человек всегда рискует остаться в меньшинстве, в одиночку, тогда как в большой группе ему легче найти единомышленников. psyera.ru

Оптимальный размер группы зависит от различных факторов, таких как природа задачи, тип группы и контекст. www.homework.ru Например, при выполнении конкретной задачи наиболее продуктивными оказываются малые группы (примерно 7 человек). rusconsult.ru А при обсуждении и коллективном принятии решения лучшие результаты показывают группы, в которые входит 12 человек и более. rusconsult.ru

Таким образом, при определении размера группы необходимо учитывать её тип, обстоятельства, в которых ей предстоит действовать, а также возможную продолжительность её существования. psyera.ru