Как различить истинные намерения человека от выполнения задач ради галочки?

Чтобы различить истинные намерения человека от выполнения задач ради галочки, можно обратить внимание на следующие признаки:

• Зацикленность на деньгах и бонусах. dzen.ru Если разговор акцентируется на зарплатах, бонусах и условиях трудоустройства, в то время как задачи компании остаются в тени, это может указывать на то, что человек ориентирован исключительно на материальную сторону вопроса. dzen.ru
• Избыточная квалификация и нежелание брать ответственность. dzen.ru Иногда кандидаты с высокими навыками и обширным опытом быстро теряют интерес к работе, если им не даются более сложные и интересные задачи. dzen.ru
• Язык тела и речь. dzen.ru Если человек использует пассивные конструкции, это может быть знаком безличностного отношения к профессиональным заданиям. dzen.ru Например, фраза «Мне приходилось решать проблемы» вместо «Я смело решал проблемы» показывает разницу в подходе. dzen.ru
• Тон и интонация. dzen.ru Позитивное, уверенное выражение, с которым человек говорит о своей работе, указывает на то, что ему действительно интересны его предыдущие достижения. dzen.ru
• Интерес к развитию и обучению. dzen.ru Если человеку интересно саморазвитие, велика вероятность, что он не будет работать ради галочки, а будет стремиться к большему. dzen.ru

Также можно изучить основы профайлинга, чтобы уметь составлять психологический портрет человека и распознавать его намерения. blog.wikium.ru