Распределение ролей влияет на динамику малой группы, так как каждый участник команды, помимо своей функциональной обязанности, играет определённую социально-психологическую роль. sky.pro
Некоторые аспекты влияния распределения ролей:
- Сбалансированность ролей. sky.pro Исследования показывают, что команды с разнообразным ролевым составом эффективнее решают комплексные задачи, чем группы «звёздных» исполнителей с дублирующимися ролями. sky.pro
- Проявление лидеров. spravochnick.ru Лидеры мотивируют группу, активизируют её деятельность, помогают мини-группам осознать свою ответственность и внести вклад в реализацию главной идеи. spravochnick.ru Однако если лидеры преследуют исключительно свои интересы и мотивы, то они могут дезорганизовать работу в группе. spravochnick.ru
- Улучшение психологического климата. stavcentr-gagarina.ru По мере выделения частных и специальных ролей, которые затем персонально закрепляются за отдельными членами группы, постепенно совершенствуются деловые и межличностные взаимосвязи, улучшается общий психологический климат в группе, повышается эффективность её деятельности. stavcentr-gagarina.ru
Важно понимать, что ролевое поведение — это не статичная характеристика. sky.pro Один человек может проявлять разные роли в зависимости от ситуации, состава команды и характера задачи. sky.pro