Как распознать признаки токсичной корпоративной культуры на собеседовании?

Некоторые признаки токсичной корпоративной культуры на собеседовании:

• Отсутствие структурированности. dzen.ru Если общение хаотично, это указывает на неорганизованность в компании. dzen.ru
• Негативные комментарии о работе и сотрудниках. dzen.ru Когда в ходе беседы интервьюеры критикуют коллег или жалуются на руководство, это серьёзный сигнал о токсичной среде. dzen.ru
• Отсутствие гибкости. dzen.ru Стоит спросить о подходах к работе и изменениях в компании: как она реагирует на новые идеи и предложения. dzen.ru Жёсткое следование устаревшим подходам и отсутствие готовности к изменениям — ещё один признак токсичной культуры. dzen.ru
• Проблемы с вопросами и ответами. dzen.ru Если вопросы игнорируют, воспринимают в штыки или дают понять, что они неуместны, это ещё один тревожный знак. dzen.ru
• Важность «группового мышления». dzen.ru Если собеседование звучит как однообразное «мы все так думаем», это сигнализирует о нежелании компании принимать разнообразие мнений и идей. dzen.ru
• Ощущение давления. dzen.ru Если менеджер по персоналу или потенциальный руководитель давит на кандидата для ускорения процесса, это тоже признак токсичной культуры. dzen.ru
• Проблемы с коммуникацией. dzen.ru Если во время собеседования встречаются двусмысленные ответы или уклонение от конкретных вопросов, это свидетельство недостатков корпоративной культуры. dzen.ru
• Нереалистичные ожидания. dzen.ru В ходе собеседования стоит обсудить объём работы и ожидаемые результаты: важно, чтобы они были разумными. dzen.ru Если озвучиваются нереалистичные требования и ожидания, это признак токсичной корпоративной культуры. dzen.ru
• Упоминания о высоком уровне текучести кадров. dzen.ru Стоит уточнить, как долго работают в организации нынешние сотрудники, и не стесняться спрашивать о причинах увольнения работника, на место которого претендуете. dzen.ru

Также после интервью полезно изучить офис: посмотреть, как выглядят рабочие места, как сотрудники общаются между собой, какая информация размещена на досках объявлений. vfokuse.mail.ru