Как распознать деструктивного неформального лидера в рабочем коллективе?

Чтобы распознать деструктивного неформального лидера в рабочем коллективе, можно обратить внимание на следующие признаки:

• Подрыв авторитета руководителя. novard.ru Деструктивный лидер может саботировать решения, противиться переменам и в целом снижать эффективность работы. novard.ru
• Пассивная позиция. www.gd.ru Стоит опасаться человека с авторитетным для коллектива мнением, если он всё критикует, но никаких действий не предпринимает. www.gd.ru
• Нежелание приобретать статус формального руководителя. www.gd.ru О деструктивной позиции может говорить нежелание неформального лидера становиться официальным начальником. www.gd.ru
• Использование расположения людей в корыстных целях. www.gd.ru Если неформальный лидер пытается вредить развитию фирмы, с ним лучше расстаться. www.gd.ru

Чтобы выявить деструктивного неформального лидера, можно понаблюдать за поведением сотрудников, в том числе на общих собраниях и совещаниях. premiummanagement.com e.kdelo.ru Также можно провести анонимный опрос, чтобы узнать, к кому чаще всего сотрудники обращаются за профессиональной поддержкой и чей совет оценивают выше других. premiummanagement.com e.kdelo.ru