Чтобы распознать «бесконфликтный тип» личности в рабочем коллективе, можно обратить внимание на следующие характеристики:
- Избегание прямого столкновения. 2 Такой человек предпочитает отступать в спорных ситуациях и находит способы сгладить напряжённость, избегая открытого противостояния. 2
- Стремление к гармонии. 2 «Бесконфликтный» человек не выражает несогласие и склонен к дипломатическим решениям. 2
- Зависимость от мнения окружающих. 35 «Бесконфликтный» человек меняет своё мнение и оценку ситуации в зависимости от того, с кем он общается. 4
- Ориентированность на сиюминутный успех. 45 Такие люди не оценивают перспективу, не анализируют причины и последствия поступков. 5
- Склонность к уступкам и излишним компромиссам. 1 «Бесконфликтный» человек излишне стремится к компромиссам, поскольку не обладает достаточно сильной волей. 5
Важно помнить, что каждый человек уникален, и его поведение может иметь разные причины.