Как работает система подбора партнеров на основе психологических тестов?

Системы подбора партнёров на основе психологических тестов работают, используя психологические основы, такие как модель личности «Большая пятёрка» или теория привязанности. soulmatcher.app

Некоторые этапы работы таких систем:

1. Оценка черт личности. soulmatcher.app Тесты измеряют такие черты, как открытость, добросовестность или экстраверсия. soulmatcher.app Например, пользователь может ответить на вопрос: «Нравится ли вам пробовать новый опыт?». soulmatcher.app
2. Оценка ценностей и приоритетов. soulmatcher.app Вопросы о главных убеждениях, например «Насколько важна для вас семья?». soulmatcher.app Это помогает выявить пары с совпадающими жизненными путями. soulmatcher.app
3. Анализ стилей общения. soulmatcher.app Тесты определяют, предпочитаете ли пользователи прямые или тонкие подходы, чтобы убедиться в схожих стилях. soulmatcher.app

Некоторые сервисы, использующие подобные системы:

• Twinby. moskvichmag.ru vc.ru Пользователь регистрируется, заполняет имя и фамилию, вводит дату рождения и загружает фото. moskvichmag.ru Затем проходит психологический тест из 10 вопросов, например: «Я открытый к общению человек» или «Я легко расстраиваюсь и тревожусь». moskvichmag.ru Тест определяет, насколько (в процентах) пользователь открыт к новому, ответствен, доброжелателен, эмоционален и общителен. moskvichmag.ru
• «Аура». yamal-media.ru При регистрации пользователю предлагают ответить на шесть вопросов и рассказать о себе в голосовых сообщениях. yamal-media.ru Система ориентируется на психологический тест Кеттелла и «теорию личностных черт». yamal-media.ru Рядом с каждым профилем показывается потенциальная совместимость в процентах, исходя из тех параметров, которые люди указывали при регистрации. yamal-media.ru