Работа с «Окном Джохари» может помочь в личностном росте, так как позволяет лучше понять себя и осознать, насколько ощущения о себе совпадают с мнением окружающих. 1

Модель делит восприятие личности на четыре зоны: открытую, слепую, скрытую и неизвестную: 13

1. Открытая зона. 5 Эти качества заметны и человеку, и окружающим. 5 Чем шире эта зона, тем эффективнее и гармоничнее строятся взаимоотношения с окружающими. 1
2. Скрытая зона. 5 Это то, что личность о себе знает, но тщательно скрывает от окружающих. 5 Чаще всего это секреты, страхи, тревоги, например боязнь публичных выступлений, неуверенность в себе. 5 Если человек слишком много держит в скрытой зоне, ему становится трудно взаимодействовать с людьми, проявляться и получать от этого удовольствие. 5
3. Слепая зона. 5 Это то, что другие люди считывают в личности, но при этом сам человек этих качеств в себе не замечает. 5 Это точки роста человека, качества, которые нужно либо развивать и активно демонстрировать, либо стараться нивелировать. 5
4. Неизвестная зона. 5 Здесь прячутся таланты и неожиданные умения, о которых никто не догадывается. 5 Возможно, человек прекрасно рисует или имеет актёрский дар. 5

Цель работы над методом — качественно заполнить все четыре зоны, чтобы далее расширить «открытую» и сократить остальные. 3

Регулярное и вдумчивое заполнение «Окна Джохари» может стать постоянным источником открытий и стимулом к самосовершенствованию. 3