Психологическое состояние рабочего влияет на производительность его труда следующим образом:
- Хронический стресс негативно сказывается на когнитивных функциях сотрудников, снижает их способность концентрироваться, ухудшает память и замедляет мыслительные процессы. 7universum.com Это приводит к снижению производительности и повышению вероятности ошибок в работе. 7universum.com
- Положительные эмоции (радость, удовлетворение и вдохновение) способствуют повышению мотивации, креативности и общей продуктивности. 7universum.com Работники, испытывающие положительные эмоции, более склонны к сотрудничеству, проявляют большую инициативу и готовы брать на себя дополнительные задачи. 7universum.com
- Негативные эмоции (тревога, депрессия и разочарование) могут приводить к снижению интереса к работе, ухудшению результатов и увеличению уровня конфликтности в коллективе. 7universum.com
Также важным аспектом психологического состояния является уверенность в себе и своих способностях. www.b17.ru Чувство собственной компетентности и уверенности в своих навыках может стимулировать к достижению поставленных целей и повышению продуктивности. www.b17.ru