Психиатрическое освидетельствование при устройстве на работу проходит в несколько этапов: admmegion.ru medic1.ru
- Работодатель определяет необходимость освидетельствования для сотрудника и далее организует и контролирует повторные процедуры не реже, чем один раз в пять лет. medic1.ru
- Работодатель выбирает медицинское учреждение, которое будет проводить освидетельствование, и заключает с ним договор. medic1.ru Обязательным условием является наличие у медицинской организации лицензии на осуществление освидетельствования. medic1.ru
- Работодатель выдаёт сотруднику направление на психиатрическое освидетельствование, в котором указаны факторы и работы, в соответствии с которыми работник подлежит освидетельствованию. medic1.ru
- С направлением и паспортом работник обращается в медицинское учреждение и проходит процедуру освидетельствования. medic1.ru Освидетельствование проводится в срок не более 20 дней с даты его обращения в психиатрическую комиссию. medic1.ru
- При необходимости комиссия запрашивает дополнительные сведения у соответствующих медицинских организаций и ставит об этом в известность работника. medic1.ru
- Психиатрическая комиссия принимает решение о пригодности (непригодности) работника к выполнению соответствующих видов работ и выдаёт заключение работнику в течение 3 дней, а также сообщает эти сведения работодателю. medic1.ru
В процессе психиатрического осмотра врач задаёт разные вопросы. medic1.ru Комиссией оценивается не только содержательная часть ответа обследуемого, но и быстрота реакции, тип мышления, наличие или отсутствие логики и другие нюансы, позволяющие составить психологический портрет человека. medic1.ru
Если работник не согласен с выводами комиссии, он имеет право обжаловать их посредством обращения в суд. www.kdelo.ru