Как профессиональное развитие личности отличается от адаптивного поведения?

Некоторые отличия профессионального развития личности от адаптивного поведения:

• Подход к профессиональной деятельности. hr-portal.ru web.snauka.ru При адаптивном поведении человек подчиняется внешним обстоятельствам и выполняет предписанные требования, правила и нормы. hr-portal.ru web.snauka.ru При профессиональном развитии человек способен выйти за пределы повседневной практики, увидеть свой труд в целом и превратить его в предмет практического преобразования. hr-portal.ru web.snauka.ru
• Отношение к трудностям. hr-portal.ru При адаптивном поведении специалист руководствуется принципом экономии сил и пользуется наработанными алгоритмами решения профессиональных задач, превращёнными в штампы, шаблоны, стереотипы. hr-portal.ru samara.mgpu.ru При профессиональном развитии человек рассматривает любую трудность как стимул дальнейшего развития, как преодоление собственных пределов. hr-portal.ru
• Ответственность. cyberleninka.ru При адаптивном поведении человек не несёт ответственности за свой профессиональный выбор, не осознаёт профессиональные перспективы. cyberleninka.ru При профессиональном развитии субъект несёт ответственность за свой настоящий и будущий профессиональный выбор, осознаёт свои профессиональные перспективы, самостоятельно решает профессиональные задачи, экспериментирует, выбирает оптимальное профессиональное поведение. cyberleninka.ru
• Потенциал. cyberleninka.ru Модель адаптивного поведения определена как деструктивная, в отличие от модели профессионального развития, которая приводит к качественному преобразованию внутреннего мира человека и, как следствие, к новому способу его жизнедеятельности. cyberleninka.ru