Существует типология профессий, разработанная Дж. Холландом, которая связывает тип личности и тип профессиональной среды, выбираемой человеком. 1 Согласно этой типологии, существует шесть профессиональных типов личности: 2

1. Реалистический. 23 Люди этого типа предпочитают работать с вещами, механизмами или инструментами. 3 Они ценят конкретные, измеримые результаты и часто демонстрируют хорошие навыки в области механики, конструкции и природных наук. 3
2. Исследовательский. 3 Люди этого типа предпочитают заниматься научными и аналитическими задачами. 3 Они часто обладают навыками в области математики и науки и ценят интеллектуальные вызовы. 3
3. Артистический. 23 Артистические личности ценят творчество и эстетику. 3 Они предпочитают работать над проектами, которые позволяют им выразить свою креативность и эмоциональность, такими как искусство, музыка, писательство или дизайн. 3
4. Социальный. 23 Социальные типы любят работать с людьми и помогать им. 3 Они ценят возможность влиять на других и часто демонстрируют навыки в области обучения, кураторства и социальных услуг. 3
5. Предпринимательский. 23 Предпринимательский тип охватывает людей, которые предпочитают переговоры, влияние и продажи. 3 Они ценят возможность управлять людьми и проектами и обычно демонстрируют навыки в области лидерства и управления. 3
6. Конвенциональный. 23 Конвенциональные типы предпочитают работать с данными и процедурами. 3 Они ценят порядок и структуру и часто демонстрируют навыки в области организации и администрирования. 3

Голланд считал, что люди обычно демонстрируют характеристики двух или трёх типов, и идеальная профессия или рабочая среда будет той, которая сочетает эти типы. 3 Например, человек с типами «Социальный, Исследовательский, Артистический» может наслаждаться карьерой в области психологии или социальной работы. 3

Важно помнить, что это всего лишь одна модель, и каждый индивидуум уникален. 3