Как правильно прощаться с коллегами при увольнении, чтобы сохранить деловые отношения?

Чтобы правильно попрощаться с коллегами при увольнении и сохранить деловые отношения, рекомендуется:

1. Предупредить руководителя об увольнении заранее. kontur.ru За две-три недели стоит рассказать о своём решении команде, остальным сотрудникам в компании можно сообщить за неделю или несколько дней. kontur.ru
2. Закончить дела. kontur.ru Обсудите с руководителем, какие незаконченные рабочие задачи у вас остались. kontur.ru По возможности постарайтесь их завершить, чтобы не подводить команду. kontur.ru
3. Передать материалы. kontur.ru Соберите важные материалы в одном месте, чтобы коллеги могли ими пользоваться без вас. kontur.ru
4. Написать прощальное письмо. prosto.rabota.ru Выберите тот канал коммуникации, который принят в компании. kontur.ru В письме сообщите дату ухода, выразите благодарность за совместную работу и сохраните позитивный настрой. prosto.rabota.ru
5. Оставить контакты для связи. kontur.ru Если хотите поддерживать отношения с коллегами после увольнения, укажите личный номер, почту и ссылки на соцсети. kontur.ru

Также можно пригласить коллег на небольшой фуршет, если в компании это принято, чтобы попрощаться на приятной ноте. hh.ru