Чтобы правильно попрощаться с коллегами при увольнении и сохранить деловые отношения, рекомендуется:

1. Предупредить руководителя об увольнении заранее. 1 За две-три недели стоит рассказать о своём решении команде, остальным сотрудникам в компании можно сообщить за неделю или несколько дней. 1
2. Закончить дела. 1 Обсудите с руководителем, какие незаконченные рабочие задачи у вас остались. 1 По возможности постарайтесь их завершить, чтобы не подводить команду. 1
3. Передать материалы. 1 Соберите важные материалы в одном месте, чтобы коллеги могли ими пользоваться без вас. 1
4. Написать прощальное письмо. 2 Выберите тот канал коммуникации, который принят в компании. 1 В письме сообщите дату ухода, выразите благодарность за совместную работу и сохраните позитивный настрой. 2
5. Оставить контакты для связи. 1 Если хотите поддерживать отношения с коллегами после увольнения, укажите личный номер, почту и ссылки на соцсети. 1

Также можно пригласить коллег на небольшой фуршет, если в компании это принято, чтобы попрощаться на приятной ноте. 5