Чтобы правильно попрощаться с коллегами и не потерять профессиональные связи, можно воспользоваться следующими рекомендациями:

• Предупредить руководителя об увольнении. 1 Расскажите о планах уйти, как только приняли решение. 1 За две-три недели сообщите о своём решении команде, остальным сотрудникам в компании можно сказать за неделю или несколько дней. 1
• Закончить дела. 1 Обсудите с руководителем, какие незаконченные рабочие задачи у вас остались. 1 По возможности постарайтесь их завершить, чтобы не подводить команду. 1
• Передать материалы. 1 Соберите важные материалы в одном месте, чтобы коллеги могли ими пользоваться без вас. 1
• Написать прощальное письмо. 34 Выберите тот канал коммуникации, который принят в компании. 1 В письме поблагодарите команду за работу, выразите надежду на общение в будущем и укажите свои контактные данные (email, номер телефона, профили в соцсетях). 34
• Сохранять позитивный настрой. 23 Положительный настрой сделает более вероятным общение с коллегами в будущем. 2

Выбор способа прощания зависит от конкретного человека, команды и корпоративной культуры в компании. 1