Чтобы построить хорошие отношения с коллективом и не бояться помогать другим, можно следовать таким рекомендациям:
- Сохранять позитивный и доброжелательный настрой. 1 Даже если что-то идёт не по плану, нужно верить в положительное разрешение ситуации. 1
- Быть уважительным и вежливым, соблюдать правила корпоративной этики. 1
- Интересоваться жизнью коллег, поддерживать беседы на разные темы, а не только профессиональные. 1 Например, узнать у коллеги, как прошёл отпуск, или спросить его мнение о новом фильме. 1
- Рассказывать о себе, искать точки соприкосновения с людьми. 1 У каждого человека множество интересов, которыми можно поделиться. 1
- Участвовать в корпоративной жизни, посещать общие мероприятия. 1 Даже если прийти на встречу на 30 минут, этого будет достаточно, чтобы показать готовность общаться с коллегами. 1
- Не стесняться просить о помощи и быть готовым помогать самим. 1 Уделять время тому, чтобы помогать коллегам с вопросами, вызывающими у них затруднения. 2
- Выполнять обещания и заранее предупреждать о задержках, если они случаются. 1 Этим можно показать уважение ко времени и интересам коллег. 1
- Быть в ресурсе. 1 Рабочее общение требует сил. 1 Если в течение дня чувствуется усталость, нужно обязательно отдохнуть. 1
Важно помнить, что каждый коллектив уникален, и то, что работает в одном месте, может не сработать в другом.