Как подготовиться к психологическим тестам на собеседовании при приеме на руководящую должность?

Чтобы подготовиться к психологическим тестам на собеседовании при приёме на руководящую должность, можно:

• Узнать, какие тесты используются в учреждении, где будет проходить собеседование. 1 Помогут отзывы работающих сотрудников, предварительное общение с рекрутером, чтение форумов и социальных сетей работодателя. 1
• Пройти тренировочные тесты. 1 Для каждого этапа оценочных испытаний разработаны тренировочные тесты, и чем больше разнообразных методик пройдёт кандидат самостоятельно, тем проще будет ему справиться с теми, которые предложат на собеседовании. 1
• Подготовиться к вопросам о личности. 2 Например, могут попросить рассказать про сильные и слабые стороны или описать самую большую ошибку в карьере. 2 Подобные вопросы задают, чтобы понять, насколько объективно кандидат оценивает себя, какие выводы делает из своих провалов и может ли избегать их повторения в будущем. 2

При прохождении психологических тестов важно вдумчиво заполнять бланки и отвечать честно. 5 Попытка обмануть систему тестирования будет заметна проверяющему. 5