Чтобы подготовиться к психологическим тестам на собеседовании при приёме на руководящую должность, можно:
- Узнать, какие тесты используются в учреждении, где будет проходить собеседование. testonjob.ru Помогут отзывы работающих сотрудников, предварительное общение с рекрутером, чтение форумов и социальных сетей работодателя. testonjob.ru
- Пройти тренировочные тесты. testonjob.ru Для каждого этапа оценочных испытаний разработаны тренировочные тесты, и чем больше разнообразных методик пройдёт кандидат самостоятельно, тем проще будет ему справиться с теми, которые предложат на собеседовании. testonjob.ru
- Подготовиться к вопросам о личности. www.psychologies.ru Например, могут попросить рассказать про сильные и слабые стороны или описать самую большую ошибку в карьере. www.psychologies.ru Подобные вопросы задают, чтобы понять, насколько объективно кандидат оценивает себя, какие выводы делает из своих провалов и может ли избегать их повторения в будущем. www.psychologies.ru
При прохождении психологических тестов важно вдумчиво заполнять бланки и отвечать честно. synergy.ru Попытка обмануть систему тестирования будет заметна проверяющему. synergy.ru