Педагог-психолог может улучшить психологический климат в коллективе, например, с помощью следующих методов:
- Проведение тренинговых занятий. www.maam.ru www.prodlenka.org Такие занятия развивают доброжелательность, интерес, умение строить доверительные отношения, эмоционально сопереживать коллегам, сотрудничать и действовать сообща, согласовывать свои действия с другими и совместно решать поставленные задачи, разрешать конфликтные ситуации. www.prodlenka.org
- Работа с педсоветами, методическими объединениями, проблемно-деловыми играми, дискуссионными группами. www.maam.ru Также можно использовать посещение и анализ занятий, разработку программ и пособий, индивидуальные беседы, совместный отдых и самообразование. www.maam.ru
- Вовлечение членов коллектива в совместную деятельность. nsportal.ru infourok.ru Важно информировать людей о ходе реализации совместных задач, поощрять активность, инициативу, креативность. nsportal.ru infourok.ru
- Развитие эмпатийных способностей. nsportal.ru Это помогает формировать умение и потребность в познании других людей, толерантное к ним отношение. nsportal.ru
- Формирование традиций коллектива. www.pedmasterstvo.ru infourok.ru Это исторически сложившиеся и передаваемые из поколения в поколение обычаи, нормы поведения, взгляды, вкусы и т. п.. www.pedmasterstvo.ru
Работа по улучшению психологического климата в коллективе должна вестись не от случая к случаю, а постоянно. nsportal.ru