На вопросы, не имеющие правильного ответа, можно отвечать, например, так: каждый человек находится на своём уровне развития и решает свои задачи. 1 То, с чем нужно разобраться одному, уже пройдено другим. 1 Кому-то сейчас нужна семья, кому-то — карьера. 1 Каждый должен получить тот опыт, который ему нужен. 1

Также можно подчеркнуть свою склонность к саморазвитию и росту. 3 Например: «Если бы мне не нужно было зарабатывать деньги, я бы написал книгу/объездил весь мир/начал бы коллекционировать картины». 3

Ещё один вариант ответа — аккуратно, но без лишней скромности обозначить свои карьерные амбиции, если позиция предполагает вертикальный рост. 3 Если человек настроен на рост «вглубь», то есть планирует укрепить профессиональные навыки, нарастить компетенции, не меняя при этом должность, — тоже можно так сказать. 3

Важно помнить, что в каждой компании есть своя система ценностей, и все свои ответы на собеседовании стоит связывать именно с ней. 4