Как отличить стрессовое интервью от обычного собеседования

Отличить стрессовое интервью от обычного можно по следующим признакам:

• Неоговоренное затягивание времени начала собеседования или его ярко выраженная «скомканность». rb.ru
• Быстрый темп разговора (постоянные вопросы, едва соискатель отвечает на один вопрос, ему сразу же задают следующий, не связанный с первым). rb.ru
• Нетактичные вопросы о личной жизни кандидата. rb.ru
• Постоянные помехи во время интервью, присутствие посторонних людей. rb.ru
• Неприятные или агрессивные вопросы. rb.ru
• Враждебное отношение собеседника, разговор на повышенных тонах. rb.ru
• Неожиданное поведение (например, повторяющиеся вопросы об одном и том же, с аргументами, что ответ не расслышан или не понят). rb.ru
• Нарочитое сомнение в компетенции и опыте кандидата или в успех его работы в данной компании. rb.ru
• Вопросы о достоверности представленных данных и просьбы прямо сейчас найти человека, который может дать кандидату рекомендацию. rb.ru
• Неприемлемые ситуационные задачи (кандидату описывают ситуацию и предлагают выбрать решение из нескольких одинаково неэтичных или неприемлемых вариантов). rb.ru
• Критика резюме или портфолио. rb.ru

Во время стрессового собеседования работодателю не столь важны правильные и неправильные ответы, сколько сама реакция на вопросы и замечания. www.gczn.nsk.su