Модель «Большая пятёрка» (Big Five) рассматривает личность как структуру из пяти черт (факторов) разного уровня. as-tra.ru Под чертой принято считать способность человека вести себя сходным образом в неодинаковых ситуациях. as-tra.ru
Пять черт личности по модели «Большая пятёрка»: as-tra.ru
- Экстраверсия (фактор Е). as-tra.ru Черта указывает на вовлечённость человека во внешний мир. as-tra.ru Высокие показатели указывают на общительность, активность, энтузиазм и стремление к социальным контактам, низкие — на интроверсию, сосредоточенность на внутренних переживаниях. sberuniversity.ru
- Доброжелательность (фактор А). as-tra.ru Фактор демонстрирует, насколько гармонично человек живёт в обществе, что для него важнее — эго или общественная активность и сострадание. as-tra.ru Высокие показатели указывают на мягкость, дружелюбие и доверчивость, склонность к поддержанию гармоничных отношений, низкие — на соревновательность и недоверие, склонность к конфликтам. sberuniversity.ru
- Добросовестность (фактор С). as-tra.ru Показывает целеустремлённость, собранность и мотивированность человека в выполнении профессиональных обязанностей. as-tra.ru Высокие показатели говорят о высоком уровне самодисциплины и организованности, способности достигать поставленных целей, низкие — о склонности к спонтанности и хаотичности. sberuniversity.ru
- Нейротизм (фактор N). as-tra.ru Характеризует способность личности ощущать и транслировать негативные эмоции. as-tra.ru Высокие показатели свидетельствуют о повышенной эмоциональной неустойчивости и склонности к тревожности, ярким переживаниям и стрессу, низкие — об эмоциональной устойчивости. sberuniversity.ru
- Открытость опыту (фактор О). as-tra.ru Демонстрирует гибкость мышления, умение пересматривать и обогащать опыт, не увязать в привычных моделях поведения. as-tra.ru Высокие показатели указывают на любопытство, открытость к новым впечатлениям и склонность к интеллектуальным вызовам, низкие — на консервативность и предпочтение привычного. sberuniversity.ru
Модель «Большая пятёрка» не функционирует как типология, вместо этого она подходит к личности через измерения, по которым люди либо набирают высокие, низкие или средние баллы. 4brain.ru Например, человек может набрать высокие баллы за добросовестность и уступчивость, но низкие за экстраверсию и средние за открытость или нейротизм. 4brain.ru
Важно учитывать, что нет чистых типов личности, так как в разные периоды жизни у человека меняется мировоззрение, а значит, и черты характера. as-tra.ru