Чтобы определить черту между трудолюбием и трудоголизмом, можно обратить внимание на несколько ключевых отличий: www.b17.ru
- Мотивация. www.b17.ru Трудолюбивый человек работает, потому что ему интересно, хочется внести вклад. www.b17.ru Трудоголик работает, потому что не может не работать — его движет страх, тревога, чувство вины. www.b17.ru
- Отношение к отдыху. www.b17.ru Трудолюбивый человек умеет отдыхать и получает от этого удовольствие. www.b17.ru Трудоголик не может расслабиться, отдых вызывает у него внутреннее напряжение. www.b17.ru
- Контроль. www.b17.ru Трудолюбивый человек управляет своим временем и нагрузкой. www.b17.ru Трудоголик чувствует, что работа управляет им. www.b17.ru
- Эффект. www.b17.ru Трудолюбие наполняет, даёт ресурс, энергию, радость. www.b17.ru Трудоголизм истощает, вызывает выгорание, ощущение пустоты и бесцельности. www.b17.ru
Несмотря на выделяемые различия, границу между трудолюбием и трудоголизмом провести трудно. www.klerk.ru Не каждый, кто много и упорно работает в определённый период времени, является трудолюбивым или трудоголиком. www.klerk.ru