Общественный этикет положительно влияет на отношения внутри коллектива. 14 Вот некоторые способы:

• Формирует положительную корпоративную атмосферу. 1 Отношения, построенные на взаимном уважении, способствуют выработке доверия и чувства безопасности в коллективе. 1
• Создаёт условия для сотрудничества и творчества. 1 Вежливость снижает напряжение в коллективе, способствует быстрому разрешению конфликтов и создаёт условия для эффективного обмена идеями. 1
• Помогает поддерживать положительную профессиональную репутацию. 1 Вежливость, тактичность и уважение к коллегам и партнёрам создают впечатление профессионализма и ответственности. 1
• Задаёт модели индивидуального и группового поведения. 5 Этикет определяет порядок субординации и обеспечивает психологический комфорт сотрудников и руководителя. 5